Le portage salarial est de plus en plus prisé par les freelances en raison de ses différents avantages, notamment le fait d’exercer l’activité tout en bénéficiant de la protection sociale du salariat. Cette nouvelle forme de travail vous intéresse, mais vous souhaitez d’abord avoir une certaine assurance avant de prendre votre décision, pourquoi ne pas faire une simulation de la rémunération et des charges ? On vous explique ça tout de suite.
La simulation en portage salarial
En portage salarial, le travailleur indépendant porté ne reçoit pas directement ses honoraires facturés, c’est-à-dire son revenu net. Son salaire est d’abord versé à l’entreprise de portage qui se charge après de le transformer le chiffre d’affaires. Le portage salarial simulation est faite pour estimer la future rémunération du freelance. Cet outil permet aussi de comparer les offres des différentes entreprises de portage salarial. La simulation est faite en enlevant du montant du chiffre d’affaires mensuel hors taxe facturé aux clients les charges patronales et salariales. Ce sont les frais de fonctionnement comme les coûts d’affranchissement, les frais informatiques… et elles ne sont pas facturées aux clients. N’oublions pas aussi les cotisations obligatoires comme la retraite, l’assurance maladie, la garantie prévoyance, les allocations familiales… Le taux de frais de gestion administrative est de 10 % du chiffre d’affaires fait par le freelance porté ainsi que le coefficient appliqué. Toutefois, certaines entreprises appliquent un taux pouvant aller jusqu’à 3 % pour les travailleurs indépendants ayant un important chiffre d’affaires annuel.
Comment procéder pour faire une simulation de portage salarial ?
Plusieurs entreprises de portage salarial proposent un simulateur gratuit et accessible 24h/24 et 7j/7. En général, il prend la forme d’un formulaire à compléter, c’est facile et rapide à faire. Pour faire le calcul du salaire net, il faut indiquer le taux journalier moyen ou le chiffre d’affaires, les charges sociales et les frais de gestion ainsi que les frais de mission et de fonctionnement. Il faut bien estimer l’offre de service, car c’est la base pour l’estimation de la rémunération. Afin que l’entreprise de portage salariale puisse verser le salaire minimum ou conventionnel, le tarif facturé au client doit être au moins 250 euros HT par jour ou 35 euros HT par heure. Après, le freelance n’attend longtemps pour avoir le résultat de la simulation de portage salarial en ligne. C’est le salaire brut avec les primes et les congés payés. Mais, il n’a pas de valeur contractuelle, c’est juste à titre indicatif. Il est possible de demander une simulation personnalisée en discutant du projet avec un interlocuteur disponible sur le site de la société de portage salarial. Ça permet d’estimer l’estimation suivant les spécificités du métier.
Quels que soient votre situation et votre domaine activité, la simulation de portage salarial est un outil indispensable pour avoir une petite idée de ce que vous pourrez gagner en optant pour cette nouvelle forme d’emploi.