À partir du 1er juillet 2026, les jeunes parents disposent d’un nouveau droit : un congé supplémentaire de naissance indemnisé, qui vient s’ajouter à la prime de naissance déjà revalorisée cette année. Voici ce que ces deux mesures changent concrètement pour les familles, chiffres à l’appui.
Un nouveau congé de naissance, distinct du congé parental
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 crée un congé supplémentaire de naissance, ouvert aux deux parents, pour chaque naissance ou adoption. Il s’ajoute aux congés existants (maternité, paternité et accueil de l’enfant, ou adoption) et ne peut être pris qu’après ceux-ci. Concrètement, chaque parent peut bénéficier d’une durée indemnisée d’un à deux mois, fractionnable en deux périodes d’un mois.
Le dispositif entre en vigueur le 1er juillet 2026, sous réserve de la publication des décrets d’application qui doivent encore préciser certaines modalités pratiques.
Combien touchera-t-on pendant ce congé ?
Pour les salariés, l’indemnisation est calculée sur la base des trois derniers mois de salaire précédant l’interruption d’activité :
- 70 % du salaire net le premier mois, dans la limite du plafond de la Sécurité sociale (4 005 € au 1er janvier 2026).
- 60 % du salaire net le second mois, dans la même limite.
Les travailleurs indépendants bénéficient d’une indemnité journalière forfaitaire calculée selon le même principe dégressif : 70 % le premier mois, 60 % le second.
La prime de naissance également revalorisée
En parallèle de ce nouveau congé, la prime de naissance de la PAJE a été revalorisée au 1er avril 2026. Versée sous conditions de ressources, généralement au début du 7e mois de grossesse ou au plus tard deux mois après l’accouchement, elle atteint désormais un peu plus de 1 000 € par enfant, et est multipliée par le nombre d’enfants en cas de naissance multiple. Elle peut se cumuler avec l’allocation de base, versée mensuellement aux familles sous plafond de ressources jusqu’aux trois ans de l’enfant.
Pourquoi ces mesures ont été mises en place
Ces évolutions répondent à une demande ancienne des associations familiales : mieux accompagner les premières semaines après une naissance, période identifiée comme particulièrement fragile financièrement et psychologiquement pour les parents. Le congé supplémentaire vise notamment à permettre au second parent de rester plus longtemps aux côtés du nouveau-né, au-delà du congé de paternité actuel. Pour les familles qui préparent aussi un heureux événement ou une prochaine union, ces aides s’ajoutent aux dispositifs déjà existants recensés dans notre rubrique vie pratique.
Ce qu’il faut retenir avant l’entrée en vigueur
- Le congé supplémentaire de naissance s’applique à partir du 1er juillet 2026, sous réserve des décrets d’application.
- Il concerne les deux parents, salariés comme indépendants.
- La prime de naissance PAJE est déjà revalorisée depuis avril 2026.
- Ces aides s’ajoutent, sans les remplacer, aux congés maternité, paternité et parental existants.
Pour un suivi complet des démarches liées à l’arrivée d’un enfant, notre rubrique famille, bébé et enfant recense les aides disponibles au fil de leur publication officielle.
Questions fréquentes
Qui peut bénéficier du congé supplémentaire de naissance ?
Les deux parents, qu’ils soient salariés ou travailleurs indépendants, pour chaque naissance ou adoption, à condition d’avoir déjà épuisé leurs congés maternité, paternité ou d’adoption existants.
Le congé supplémentaire de naissance est-il obligatoire ?
Non, il s’agit d’un droit ouvert aux parents, qu’ils peuvent choisir de prendre en une ou deux périodes d’un mois, dans les conditions qui seront précisées par les décrets d’application.
La prime de naissance et l’allocation de base sont-elles cumulables ?
Oui, sous réserve de respecter les plafonds de ressources, la prime de naissance versée une seule fois peut se cumuler avec l’allocation de base versée mensuellement jusqu’aux trois ans de l’enfant.
Sources
- info.gouv.fr — Congé de naissance, un nouveau droit effectif dès juillet 2026
- Code du travail numérique — Ce qui change au 1er juillet 2026
- Mes-Allocs.fr — Montant de la prime de naissance 2026
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